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Spécialiste en configuration

Description de l'emploi

Aon est à la recherche d’un(e) Spécialiste en configuration

Faisant partie d’une équipe de référence sur le marché, vous contribuerez à la création de résultats concrets pour nos clients en appliquant des solutions novatrices et efficaces, au sein de notre groupe d’administration des régimes de retraite chez Aon à Montréal, Qc.

 

Votre impact à titre de Spécialiste en configuration

 

Responsabilités du poste :

 

  • Passer en revue les documents d’exigences et configurer le système (à l’aide des outils d’interface graphique), afin de résoudre une anomalie du système ou d’implanter une demande de changement.
  • Effectuer des tests unitaires afin de s’assurer qu’aucune anomalie majeure n’existe dans les résultats attendus. Déterminer si la configuration s’exécute correctement, reflète les exigences et n’a aucune incidence négative sur les dispositions existantes (analyse de tests de régression).
  • Documenter les anomalies lorsque les résultats réels ne sont pas compatibles avec les résultats attendus.
  • Analyser les problèmes/anomalies et corriger le système lorsque la configuration ne produit pas les résultats attendus. Approfondir l’analyse des problèmes afin de déterminer si la source de l’erreur concerne les données, la configuration, les résultats attendus ou l’exécution.
  • Résoudre les problèmes avec les cas tests ou avec la configuration et répète les tests. Transmettre les problèmes aux échelons supérieurs, s’il y a lieu.
  • Planifier, organiser et superviser certaines activités de maintenance du système.
  • Coordonner le travail au quotidien en fonction des priorités.

 

Vous apportez vos connaissances et votre expertise

 

Expérience :

 

  • Connaissance en administration des régimes de retraite à prestations déterminées.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word).
  • Capacité à corriger les erreurs et les anomalies du système.
  • Capacité à interpréter et à comprendre les documents d’exigences.
  • Capacité à communiquer des idées dans un langage technique et convivial.
  • Connaissance des pratiques exemplaires et méthodologies relatives aux tests de système et au contrôle de la qualité logicielle (un atout).
  • Capacité à comprendre les concepts élémentaires des bases de données relationnelles (c.-à-d., relations entre les tables, clés).

 

Attributs personnels :

 

  • Souplesse et capacité à s'adapter à l'évolution des priorités et des échéances.
  • Capacité à prioriser, à gérer, à suivre et à signaler l'état du projet efficacement.
  • Capacités éprouvées à analyser les problèmes et à être créatif dans leur résolution.
  • Travail d'équipe et de collaboration.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Proactivité et sens de l’initiative.
  • Grand souci du détail.
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, essentiel.

 

Éducation :

 

  • Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance, administration ou expérience professionnelle équivalente dans un domaine analytique.

Nous vous offrons

 

Une rémunération globale compétitive, de la formation et du perfectionnement en continu, ainsi qu’un formidable potentiel au sein d’une organisation mondiale en pleine croissance.

 

Expérience de nos collègues :

 

Que ce soit pour aider une entreprise à obtenir du capital après une catastrophe naturelle ou pour offrir des prestations de santé et de retraite bénéficiant à des millions de personnes, les collègues Aon créent chaque jour des résultats concrets chez de nombreux clients, dans les communautés locales et au service de leurs confrères/consœurs. Ils font une différence, travaillent avec les meilleurs talents, sont maîtres de leur potentiel et se valorisent tous et chacun. C’est ce qui constitue l’expérience des collègues Aon et définit ce que représente le fait de travailler chez Aon et de réaliser notre mission, c’est-à-dire concrétiser le potentiel économique et humain. Pour en savoir plus, allez sur Expérience des collègues Aon.

 

À propos d’Aon :

 

Aon plc (NYSE: AON) est le principal fournisseur mondial de services de gestion des risques, de courtage d'assurance et de réassurance, de solutions et de services d'impartition de ressources humaines. Comptant sur plus de 72 000 employés dans le monde entier, Aon donne à ses clients dans plus de 120 pays les moyens d'atteindre les résultats escomptés au moyen de solutions novatrices et efficaces de gestion des risques et de la productivité des effectifs, ainsi qu’avec des ressources de premier plan et des compétences techniques exceptionnelles. Pour en savoir plus, allez sur aon FR.com.

Lorsque vous postulez à un poste chez Aon, vous acceptez que, si une offre d’emploi vous est présentée, elle sera conditionnelle à une vérification des antécédents jugée satisfaisante, conformément aux politiques d’emploi Aon. Les vérifications d’antécédents peuvent comprendre la totalité ou une partie des contrôles suivants, selon la nature du poste : validation du numéro d’assurance sociale, vérification d’emploi précédent, vérification des études, vérification des antécédents criminels, vérification de présence sur les listes de sanctions mondiales et les listes de surveillance d'administrations gouvernementales, vérification des empreintes, vérification de dossier de crédit et/ou test de consommation de stupéfiants. Les vérifications s’appliquant à chaque poste seront communiquées aux postulants durant le processus d’embauche.

Aon est un employeur soucieux de l’Équité en matière d’emploi et soutient la diversité au sein de ses effectifs (ouverture envers les femmes, les personnes handicapées, les premières nations et les minorités visibles).

AVIS :
Aucun élément de cette description de poste ne saurait limiter le droit de la direction à modifier en tout temps les attentes et les responsabilités du poste.

 

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