Début de carrière : Directeur.rice adjoint de comptes
Faisant partie d’une équipe de référence sur le marché, vous contribuerez à la création de résultats concrets pour notre clientèle en appliquant des solutions novatrices et efficaces, au sein de notre groupe Aon Risk Solutions.
Il s’agit d’un poste hybride avec la possibilité de travailler à la fois virtuellement et depuis notre bureau de Québec.
Les candidat.e.s doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un.e candidat.e ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi vous attendre au quotidien
- Support au développement des affaires;
- Développer et entretenir des contacts d'affaires avec des prospects et des clients;
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin de répondre aux besoins de la clientèle concernant les assurances et la gestion de risques;
- Collaborer et entretenir des liens avec les collègues du réseau international d’Aon;
- Collaborer à la négociation avec les assureurs et garder de bonnes relations avec ceux-ci;
- Support à la gestion d’un portefeuille d'assurance global;
- Support au processus de renouvellement opportun des garanties;
- S’assurer de la justesse des contrats d’assurance;
- Support au gestionnaire de compte en ce qui a trait à tenir la clientèle informée des nouveaux produits, des nouvelles garanties et des tendances du marché;
- Répondre aux besoins de la clientèle et développer un rapport avec celle-ci afin de solidifier le lien avec Aon.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
Que ce soit pour aider une entreprise à obtenir du capital après une catastrophe naturelle ou pour offrir des prestations de santé et de retraite bénéficiant à des millions de personnes, les collègues Aon créent chaque jour des résultats concrets chez de nombreux clients, dans les communautés locales et au service de leurs confrères/consœurs. Ils font une différence, travaillent avec les meilleurs talents, sont maîtres de leur potentiel et se valorisent tous et chacun. C’est ce qui constitue l’expérience des collègues Aon et définit ce que représente le fait de travailler chez Aon et de réaliser notre mission, c’est-à-dire concrétiser le potentiel économique et humain.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
- Baccalauréat récemment complété dans un domaine pertinent;
- Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit;
Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger
- Aptitudes interpersonnelles développées ainsi que pour le travail d’équipe;
- Service à la clientèle hors pair démontré;
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé
Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à
ReasonableAccommodations@Aon.com.
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