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Intern - Gestor de cuentas clientes

Job Description

 

Prácticas Gestor de cuentas clientes

 

¿Estás en tu último año de carrera universitaria o formación profesional? ¿Quieres comenzar tu carrera profesional en el sector de la consulltoría de riesgos y personas?

 

¡En Aon, te estamos buscando!

 

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

 

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

 

Cómo será tu día: 

 

Tu misión será  atender, gestionar y administrar documentación conforme a la estrategia de la Dirección para cubrir la atención personalizada del cliente interno. Esto implica: 

 

Gestión del cliente:
- Solicitud y seguimiento de las órdenes de cobertura 
- Seguimiento  de la cartera
- Seguimiento y atención a  nuestros clientes
Gestión de Documentación:
- Seguimiento y gestión de la documentación
- Registrar pólizas, recibos y suplementos
- Envío de documentos a aseguradoras y clientes

 

¿Qué te ofrecemos?

Prácticas de hasta 12 meses de duración en nuestra oficina de Barcelona.

 

Requisitos:

  • Estudiante de últimos cursos de formación profesional o universitaria en ADE, Económicas o similar.
  • Nivel de inglés alto.
  • Manejo del Paquete Office (excel especialmente).
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de organización.
  • Ganas y capacidad para el aprendizaje y desarrollo en el sector asegurador.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos.  Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!

 

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.

 

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. 

 

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

 

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com

 

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

 

“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

 

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