logo

Recruitment Update : Avoid unauthorized communications regarding career opportunities from individuals not affiliated with Aon or its recruitment team. Aon will only contact you from an official Aon email address and will never request personal information such as bank account details, Social Security numbers, or National IDs via social media or chat-based applications. Aon does not send or request payments for the purchase of business-related equipment. The only legitimate way to apply for a position at Aon is through our Careers site at jobs.aon.com. If you receive a suspicious recruiting message from someone claiming to be an Aon recruiter on platforms like Telegram, we kindly request that you report it as spam and block the sender immediately.

banner

Sr. Schadebehandelaar Beroeps- en Bestuurdersaansprakelijkheid

Job Description

Beschrijving van het bericht

Sr. Schadebehandelaar Beroeps- en Bestuurdersaansprakelijkheid

Amsterdam | 38,75 uur (fulltime) | vanaf € 4.000,-

 

Elke dag ontstaan er nieuwe uitdagingen op het gebied van beroepsaansprakelijkheid en elke claim biedt jou de kans om een verschil te maken. Jouw expertise en daadkracht zijn essentieel voor het efficiënt en zorgvuldig afhandelen van deze claims. Ben jij de gedreven schadebehandelaar die wij zoeken? Lees dan snel verder!

 

Dit ga je doen 

Als Schadebehandelaar Beroeps- en Bestuurdersaansprakelijkheid, (Cyber, Geld en Fraude) ben je verantwoordelijk voor een schadeportefeuille van grootzakelijke klanten, waaronder advocaten-, notaris- en accountantskantoren, banken en financiële instellingen. Je geeft juridisch advies over schade-gerelateerde onderwerpen in samenwerking met andere disciplines zoals broking en accountmanagement. Je onderhoudt contacten met klanten, claimanten, verzekeraars en ingeschakelde advocaten. Onze klanten variëren van Nederlandse eenmanskantoren tot grote (internationale) multidisciplinaire kantoren.

 

Ook hier word je enthousiast van:

  • Het analyseren en beoordelen van complexe schadeclaims.
  • Het onderhouden van relaties met klanten en verzekeraars.
  • Het optimaliseren van schadebehandelingsprocessen.

 

Hier kom jij te werken 

Het team bestaat uit 10 collega’s met diverse achtergronden, variërend in ervaring, gender en leeftijd. Zij zetten zich dagelijks in om de aansprakelijkheidsschades voor onze relaties te behandelen. Binnen dit team van schadejuristen werk je met een grote mate van zelfstandigheid, maar met goede begeleiding. Aon is marktleider in de juridische beroepen en heeft nauwe contacten met diverse beroepsorganisaties. Onze afdeling kenmerkt zich door een hoge mate van specialisatie in beroeps- en bestuurdersaansprakelijkheidsverzekeringen.

 

Dit ben jij 

Je treedt daadkrachtig op en hebt een actieve houding. Je beschikt over kritisch denkvermogen en werkt graag in een team. Je bent commercieel en klantgericht, zelfstandig en representatief, en hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. 

 

Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Afgeronde studie Hbo rechten / wo rechten (of een relevante opleiding).
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in (beroeps- en/of bestuurders-)aansprakelijkheid of rechtsbijstand.
  • In bezit van het diploma Wft Basis en Schade Zakelijk of bereid deze te halen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.

 

Dit verzekeren wij 

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie begint bij €4.000,- op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.

 

Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.



Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).

 

Daarnaast bieden we:

  • Een aantrekkelijke bonusregeling
  • Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage)
  • Aon Wellbeing Day’s

 

En nu?

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Ernst-Jan van Toorenburg, Practice Leader Professional Services – Third Party Claims, staat je graag te woord via +31 6 558 602 85.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com.

 

Na jouw sollicitatie

  • Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
  • Binnen 2 werkdagen krijg je een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier.

#LI-AM5

#LI-HYBRID

 

2554416