人力资本解决方案顾问为客户提供各种组织,绩效,薪酬咨询的设计和实施服务。
工作职责
- 作为项目成员,参与到各类组织,绩效,薪酬相关的咨询项目中
- 识别客户的需求,并为其提供有效的咨询和解决方案
- 传授客户知识与技能,并和客户建立良好的关系
- 进行与咨询业务相关的数据和资料分析
- 支持相关行业研究性工作
任职要求
- 拥有创新性的思维以及良好的解决问题的能力
- 以客户为导向,并有良好的团队合作精神
- 能够灵活并独立地应对工作压力和风险
- 具有出色的分析能力以及沟通技巧
- 精通于英语写作和口语
- 熟练使用PPT和EXCEL