logo

Recruitment Update : Avoid unauthorized communications regarding career opportunities from individuals not affiliated with Aon or its recruitment team. Aon will only contact you from an official Aon email address and will never request personal information such as bank account details, Social Security numbers, or National IDs via social media or chat-based applications. Aon does not send or request payments for the purchase of business-related equipment. The only legitimate way to apply for a position at Aon is through our Careers site at jobs.aon.com. If you receive a suspicious recruiting message from someone claiming to be an Aon recruiter on platforms like Telegram, we kindly request that you report it as spam and block the sender immediately.

banner

Interne Accountmanager Tussenpersoon Nederland

Job Description

Beschrijving van het bericht

Interne Accountmanager Tussenpersoon Nederland

Amsterdam | 32 uur / 38,75 uur per week | Tussen €3.500,- en €4.312,-

Als Interne Accountmanager Tussenpersoon Nederland ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van de portefeuille. Je bent communicatief vaardig en daardoor een goede gesprekspartner voor het intermediair. Je bent gedreven om tot de beste oplossing voor de eindklant te komen. Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Aon Nederland heeft samenwerkingsovereenkomsten met een select aantal tussenpersonen (lokale intermediairs). Als Interne Accountmanager TP Nederland ben jij het aanspreekpunt voor deze tussenpersonen. Je begeleidt hen bij vragen en het plaatsen van zakelijke (schade)verzekeringen van verzekeringnemer welke het lokale intermediair zelf niet kwijt kan in hun verzekeringsmarkt.

Je levert kwaliteit op alle vlakken: je denkt mee met het intermediair, hebt gedegen kennis van de verzekeringsindustrie, je bent goed op de hoogte van de risico’s in de zakelijke markt en ook intern ken je de mogelijkheden. Je begrijpt wat Aon te bieden heeft en kan dit goed vertalen naar de behoefte van het intermediair. Je werkt samen in een professioneel team met een accountmanager, desk consultants en Service Desk Medewerkers.

Daarnaast analyseer je de huidige portefeuilles en kijkt hierbij kritisch naar het rendement. Tot slot ben je (mede) verantwoordelijk voor het opstellen van budgetteringen en campagnes.

Hier kom jij te werken

De afdeling TP Nederland is als klantgroep binnen Aon Commercial Risk Solutions (Nederland) het aanspreekpunt voor het lokale intermediair. Wanneer het lokale intermediair binnen zijn eigen kanalen geen mogelijkheden heeft voor zijn of haar relatie zoeken wij samen met het lokale intermediair naar de beste oplossing voor deze relatie. Er heerst een professionele, ondernemende en informele sfeer, gericht op het samenwerken en delen van kennis.

Dit ben jij

Je bent commercieel sterk, bent een teamspeler, hebt een goede kennis van de schade verzekeringen en je hebt een goed analytisch vermogen. Met deze vaardigheden ben jij in staat om het vraagstuk vanuit het intermediair om te zetten in een risicoprofiel en een adequaat advies te geven. Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden waardoor je in staat bent goed te netwerken.

Verder verwachten wij:

  • Affiniteit met de (groot)zakelijke sector
  • In het bezit van diploma's Wft Basis, Schade en Inkomen en Assurantiediploma A
  • Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift; Engels is een pré

Dit verzekeren wij

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen Tussen €3.500,- en €4.312,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. 

Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tot en met 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! 

Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur.  

Daarnaast bieden we:

  • Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken.  
  • Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie.  
  • Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger.  
  • Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. 

En nu?

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Senior Talent Acquisition via +31 6 51 21 58 99 ofguus.kersten@aon.com.  

Na jouw sollicitatie

  • Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. 
  • Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Senior Talent Acquisition Specialist, Guus Kersten. 

#LI-GK1

#LI-HYBRID 

2554850