(Senior) Broker Inkomen
Rotterdam | 32 – 38,75 uur | €3.500 – €5.000
Dit ga je doen
In deze rol combineer je commerciële en inhoudelijke expertise. Je sluit polissen voor nieuwe klanten, beheert de bestaande portefeuille en verkent nieuwe kansen binnen en buiten je vakgebied. Je stemt continu af met collega’s, accountmanagement, klanten en verzekeraars, en houdt alle betrokkenen aangehaakt. Je focus ligt op Inkomen, maar je bent ook inzetbaar op andere gebieden.
Ook hier word je enthousiast van:
- Je brengt risico’s in beeld en geeft advies aan collega’s over onze relaties.
- Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en productinnovatie van nieuwe en bestaande doelgroep proposities.
- Je fungeert (in de senior-rol) als coach en klankbord voor collega’s en zorgt voor regelmatige kennisdeling.
Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen de afdeling Health Solutions. Zij creëren een werkklimaat dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert. Dit vergroot de veerkracht en prestaties van medewerkers, wat leidt tot hogere productiviteit, lager verzuim en meer klanttevredenheid — en daarmee een hogere marktwaarde. Als marktleider met een portefeuille van grote organisaties met complexe risico’s, zien wij veel groeipotentieel. Samen met onze relaties verbeteren we continu onze oplossingen, met een enthousiast en talentvol team.
Dit ben jij
Als Senior Broker ben je een adviseur in de breedste zin van het woord. Je bent een echte teamspeler en beschikt over de juiste contactuele, commerciële en onderhandelingsvaardigheden om deze functie zo volledig en juist mogelijk vorm te geven. Je bent resultaatgericht, vakkundig, innovatief en kunt tegen veranderingen.
Daarnaast beschik je over het volgende:
- Relevante werkervaring, vakinhoudelijk en/of commercieel in het vakgebied van verzekerde arbeidsvoorwaarden.
- In het bezit van Wft Basis, Zorg en Inkomen of bereid deze op korte termijn te behalen.
- Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift; Engels is een pré.
- Ervaring met automatisering is een pré.
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €3.500 - €5.000 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou!
Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur.
Daarnaast bieden we:
- Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken.
- Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie.
- Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger.
- Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
En nu?
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Melanie van Bronkhorst Expert Broker, staat je graag te woord via melanie.bronkhorst@aon.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com.
Na jouw sollicitatie
- Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox.
- Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier.
#LI-AM5
#LI-HYBRID
2552684