Tu es curieux / curieuse de nature? Intéressé/ intéressée par l’actualité, la finance et l’économie? Faire la différence pour un client t’allume? Tu aimes faire partie de l’équipe de référence dans le marché? Si oui, cette opportunité est pour toi!
Il s’agit d’un poste hybride avec la possibilité de travailler à la fois virtuellement et depuis notre bureau de Montréal. Ceci en fonction de la politique nationale Smart Working.
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi vous attendre au quotidien
- Analyser l'exposition au risque spécifique du client et détailler les exigences de couverture
- Préparer et présenter des propositions de mise en marché pour les renouvellements et les nouvelles affaires
- Négocier avec les souscripteurs pour établir les meilleures conditions en matière de primes et de couverture
- Faire le suivi avec l'assureur pour confirmer que les conditions du contrat négocié sont respectées
- Approuver la documentation pour les nouveaux contrats, les changements dans la police, les ajouts, les suppressions et les renouvellements
- Établir des contacts et entretenir des relations au sein de la communauté de souscription dans le but d'obtenir les meilleures primes et couvertures pour les clients d'Aon
- Participer aux réunions clients et prospects
- Autres tâches connexes selon les besoins
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
En tant que courtier-placeur, vous aurez la chance de faire partie d’une équipe nationale qui saura vous faire grandir via des formations et du soutient. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de comptes en tant que conseiller expert. Votre travail aura un impact significatif dans la stratégie de transfert de risque des clients plus spécifiquement en lien avec leurs risques exécutifs qui comprend la responsabilité des administrateurs et des dirigeants, la responsabilité fiduciaire (régime de retraite), la responsabilité civile en matière de pratiques d’emploi et l'assurance détournement.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
- Minimum 2 ans d'expérience et de connaissances en assurance, un atout
- Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger.
- Le permis de courtier en assurance de dommage commerciale ou intention de l'obtenir dans une période de 6 mois
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Une formation financière ou juridique est un atout majeur
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé
Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à
ReasonableAccommodations@Aon.com.
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