Analista de Planificación (FP&A)
¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo?¡Este puesto te está esperando!
Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Santiago, Chile.
Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones
En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
Cómo será el día
- Gestionar, controlar, informar y promocionar el uso constante de la aplicación de Syfra o cualquiera de sus derivados
- Participar en la generación y control del forecast y presupuesto mensual y/o anual
- Participar activamente en la elaboración semestral del informe GCP
- Conocer el end to end del proceso de revenue, incluyendo las implicaciones contables y operacionales.
- Colaborar activamente en la creación de nuevas herramientas de gestión que involucren desarrollos tecnológicos y no.
- Participar activamente en procesos de testeo de nuevas implementaciones o modificaciones de sistemas
- Elaboración de manuales de procedimiento
- Preparación y presentación de informes: el analista se encarga de preparar y presentar informes a la dirección que ayuden a la toma de decisiones
- Cumplir con las demás funciones que le asigne su jefe o cualquier otra autoridad a fin de contribuir en todo lo necesario para el logro de los objetivos de AON
¿En qué se diferencia esta oportunidad?
¡Aprovecha la oportunidad de formar parte de un equipo integrado, teniendo contacto con distintos equipos internos, multiculturales y diversas posibilidades de aprendizaje y desarrollo!
Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito
- Estudiante de Contabilidad, Administración de empresas, Ingeniería Civil Industrial, Economía, Finanzas o afines.
- Paquete office Avanzado (especialmente Excel)
- Experiencia previa en tareas similares (deseable)
- Inglés intermedio
- Capacidad analítica y crítica.
Cómo apoyamos a nuestros compañeros
Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.
Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.
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