Actuarial Analyst

Ben jij analytisch sterk en klaar om impact te maken in de wereld van herverzekering? Wil je werken in een hybride rol vanuit ons kantoor in Amsterdam én deels vanuit huis? En heb je internationale ambities? Dan is dit jouw kans om bij Aon Reinsurance Solutions het verschil te maken!

Aon helpt bij het nemen van betere beslissingen

Bij Aon helpen we mensen wereldwijd om betere beslissingen te nemen die hun leven beschermen en verrijken.Als organisatie zijn we verbonden door vertrouwen, vormen we één inclusief team en zijn we gepassioneerd over het succes van onze collega’s en klanten.

Hoe jouw dag eruitziet

Als actuarieel analist ondersteun je het Treaty Non-Life team binnen Aon Reinsurance Solutions in Amsterdam. Je werkt aan alle technische facetten van herverzekering en vertaalt complexe analyses naar strategisch advies voor klanten. Je:

• Voert actuariële analyses uit op basis van klantportefeuilles.
• Ontwerpt en beoordeelt herverzekeringsstructuren.
• Modelleert en vergelijkt herverzekeringskosten met tools zoals Excel, R en Remetrica.
• Analyseert data van verzekeraars en structureert deze tot bruikbare inzichten.
• Ondersteunt het broking team met innovatieve oplossingen en strategisch advies.
• Verwerkt contracten en ondersteunt bij administratieve taken.
• Neemt deel aan overleg met herverzekeraars over plaatsing van programma’s.
• Werkt samen met analytische teams in Europa en wereldwijd, waaronder in Londen en Praag.

Je komt terecht in een internationaal team van 35 collega’s in Amsterdam, waarvan 6 tot 7 makelaars gespecialiseerd zijn in herverzekering en 3 collega’s in het analytics team. Je werkt in een dynamische omgeving met piekperiodes in Q3 en Q4, waarin je onder tijdsdruk je analytische vaardigheden inzet om klanten optimaal te bedienen.

Binnen deze rol krijg je volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en internationale relaties op te bouwen. Je werkt samen met het forecasting team en hebt de mogelijkheid om te reizen en te groeien binnen een internationale context. Voor wie nieuwsgierig is en verder wil kijken dan alleen uitvoeren, biedt deze functie een leerzame en uitdagende omgeving.

• HBO-opleiding in actuariaat, wiskunde, bedrijfsfinanciering of vergelijkbaar.
• Tot 5 jaar werkervaring, bij voorkeur bij een schadeverzekeraar.
• Ervaring met data-analyse of kwantitatief marktonderzoek.
• Sterke affiniteit met cijfers en het vermogen om grote datasets te verwerken.
• Kennis van Excel is vereist; ervaring met R, Python of SQL is een pré.
• Vloeiende beheersing van de Engelse taal.
• Nieuwsgierigheid, betrouwbaarheid en het vermogen om zelfstandig te werken.

Naast een vast bruto maandsalaris ontvang je een flexibele component van 19,21%, te besteden aan extra verlof of als maandelijkse uitbetaling.

Je profiteert van:

• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Premievrij pensioen.
• Twee Aon Wellbeing Days per jaar.
• Hybride werken via ons Smart Working model.

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Cees Roffelsen, Talent Acquisition Business Partner via 06 4319 7220.

Na je sollicitatie

• Ontvang je direct een bevestiging.
• Neemt onze Talent Acquisition Specialist binnen 4 werkdagen contact met je op.
• Volgt een kennismakingsgesprek en een vervolggesprek met de manager.

#LI-CR4 #LI-Hybrid