Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes Flottes-Automobile à Marseille !
Alternance de 12 à 24 mois à compter de septembre 2025.
Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions au quotidien :
Nous recherchons dans le cadre d’une alternance, un Gestionnaire Sinistres Flotte Automobile – H/F pour notre de site de Marseille.
Au sein du département Sinistres Flotte Automobile, vous assurez le traitement des dossiers sinistres dans le respect du contrat.
A ce titre, vous :
- Vous assurez le suivi et l'instruction des dossiers sinistres en flotte automobile
- Vous êtes garant du strict respect des protocoles de délégation de gestion et de règlement des sinistres
- Vous assurez une information fiable et un conseil de qualité aux clients par téléphone.
- Vous participez aux tâches administratives de votre entité (gestion électronique des documents, traitement du courrier, classement, photocopies …).
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !
En intégrant l’équipe Flotte-Automobile, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, auprès d’équipes guidées par la même volonté d’associer tous les talents et toutes les expertises pour remplir une seule et unique mission : la satisfaction client.
Vos compétences et expériences qui feront votre succès
- Vous êtes en préparation d’un Master Assurances.
- Vous êtes autonome, votre rigoureux et avez un esprit d’équipe.
Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.
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