Support Medewerker Mid Corporate
Rotterdam | 38,75u | €2.700 - €3.200
Dit ga je doen
Als Support Medewerker Mid Corporate vind je het leuk om te schakelen met zakelijke klanten. Je hebt zowel contact via de telefoon als de mail. Tijdens het telefonisch gesprek, kun je met enthousiasme uitleggen waar Aon voor staat en wat we kunnen betekenen voor deze klant. Je behandelt vragen, verbind door naar de teams als het advieszaken betreft, denkt mee met de klant en handelt administratieve zaken af over zakelijke schadeverzekeringen. Je bent de verbindende factor tussen de klant en (interne) partijen zoals het volmacht bedrijf.
Gedurende een werkweek ben je ongeveer een kwart van de tijd in gesprek met klanten en schakel je de rest van de tijd met collega's en verricht je andere administratieve werkzaamheden. Hierbij kan je denken aan het verstrekken van kopie polissen en facturen, groene kaarten, verzekeringsoverzichten, wijziging gegevens, wijziging betaaltermijn en digitale facturatie.
Binnen deze functie bij Aon heb je veel afwisseling qua werkzaamheden, krijg je gezellige collega’s en help je actief mee met het uitbouwen van een jonge afdeling.
Dit ben jij
Je houdt van klantcontact, bent proactief en schept orde in de chaos. Je bent bereid om hard te werken om jouw team naar een hoger niveau te tillen. Je bent nauwkeurig en precies.
Daarnaast beschik je over het volgende:
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting;
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Enthousiasme en drive om klanten te helpen en tevreden te stellen.
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €2.700 - €3.200 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou!
Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur.
Daarnaast bieden we:
- Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken.
- Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie.
- Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger.
- Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
En nu?
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Walt Petersen, Teammanager Policy Management, staat je graag te woord via walt.petersen@aon.com
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com.
Na jouw sollicitatie
- Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox.
- Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier.
#LI-AM5
#LI-HYBRID
2560153